Как понять, что вы столкнулись с вакансией-обманкой?
Порой, обладая некоторыми знаниями, еще только прочитав текст объявления, можно понять, что перед вами обманщики.
Большие города отличаются динамичным рынком труда, и подчас в одном ряду с заманчивыми и горячими вакансиями попадаются и весьма «туманные» предложения. Не имея соответствующего опыта и знаний, и в расчете на то, что работа в Москве или в любом другом городе окажется весьма выгодной, легко столкнуться с нечестными работодателями. Многие мошенники блокируются на этапе модерации, однако часть из них все-таки попадает на глаза соискателей.
В нашей статье мы поделимся некоторыми советами, как определить нерадивого работодателя:
1. Не указано конкретное название компании.
Особенно это касается, так называемых «крупных международных компаний» - их названия, по всей видимости, могут отпугнуть соискателя.
2. Не пишется, чем именно занимается компания.
Фраза о «молодой, динамично развивающей компании» может вызвать только недоумение, тем более, когда так же невнятно описана и имеющаяся вакансия.
3. Отсутствуют контакты.
Очень подозрительно, если нет никаких данных о работодателе – ни сайта, ни электронного адреса, и даже после вашего запроса эта информация по-прежнему вам недоступна. Это говорит либо о том, что у компании просто нет своего сайта и офиса, либо вы столкнулись с мошенничеством.
4. Требуются какие-либо денежные вложения.
Учтите, что оплачивать устройство на работу может понадобиться только в одном случае – если вы имели дело с кадровыми агентствами. Исключения могут быть, если вы трудоустраиваетесь за рубеж.
5. В качестве контактов указаны платные номера.
Если в объявлении указаны телефоны, имеющие код «070» либо «090», имейте в виду это - мошенники.
6. Нечетко сформулированные обязанности и навыки.
Соискателя должно насторожить, когда в объявлении не указана конкретная специфика будущей работы, а указаны только: «трудолюбие, активность, желание учиться» либо «офисная работа, выполнение общих поручений» и другие подобные формулировки. Как правило, к этому следуют обещания высокой зарплаты, гибкого графика и различных бонусов, которые тоже сомнительны.
7. Нетипичное размещение объявления.
Вряд ли солидная компания выберет для размещения своего объявления заборы, столбы и даже остановки. Практически в каждом большом городе есть специальное издание для работодателей и соискателей. В крайнем случае всегда можно просто набрать в поисковике, например, «Работа в СПб», и получить необходимую информацию.
Опубликовано 29.06.2016 12:08
Источник - Rabotavmegapolise.ru