«ПЕРФОРМИЯ» – отзывы руководителей. Наем персонала – в ваших руках!
«ПЕРФОРМИЯ» – консалтинговая компания, специалист по найму и усилению персонала. Сегодня у нее 10 000 клиентов из России и СНГ. Прочитать их отзывы о «ПЕРФОРМИИ» можно здесь: http://www.performia-cis.ru/company/response/
Трудности найма: кто не может быть начальником
В магазин одежды требовался начальник отдела продаж. Руководители рассмотрели массу резюме и наняли опытного продавца. Эта девушка имела отличные отзывы от предыдущего работодателя и очень хотела занять эту должность. И хотя раньше она не руководила людьми, ей дали шанс.
Что из этого вышло? У новой сотрудницы был мягкий, уступчивый характер. Она была из тех, кто лучше сделает сам, чем кого-то «напряжет». Ее подчиненные расслабились и поняли – ею можно «вертеть как хочешь». Скоро в отделе трудилась только она. Остальные лишь делали вид, что работали. Конечно, девушка не справилась с работой целого коллектива. В продажах воцарился хаос. Никто ни за что не отвечал, доходы упали, клиенты часто были недовольны...
Скоро руководители сделали ее обычным продавцом. А на должность начальника выдвинули другого сотрудника – более бойкого и волевого. Только тогда ситуация улучшилась. А можно было сразу расставить работников «по местам» и избежать разочарований. Или нет?
Решения, которые работают
Кто-то скажет: «Что поделаешь, так бывает. Мы не знаем, как поведет себя новый сотрудник». Но владельцу бизнеса от этого не легче. Прибыль упала, многие клиенты ушли, недовольные обслуживанием. О средствах, потраченных на ввод в должность, и говорить не хочется...
В жизни и так много неожиданностей. И в наших силах сделать так, чтобы их стало меньше. Люди – сложные, непредсказуемые существа. К ним не прилагается инструкция. Но есть знания, работающие на практике. Именно их и дает «ПЕРФОРМИЯ».
«А еще вы обучаете найму за полдня! Еще одни мошенники», можете сказать вы. Да, после знакомства с «гуру коучинга» многие полны сарказма. Вы прошли модные курсы, получили море банальностей и ноль полезных данных? Или это случилось с вашим другом или родственником? Вас можно понять.
Технология найма «ПЕРФОРМИИ» не дает готовых ответов. Мы не предлагаем «чудодейственных рецептов». Чтобы понять нашу технологию, нужен труд и время. Зато у нас есть инструменты, которые помогают решать и действовать. Например, продавщице из нашего примера можно предложить тест на личностные качества – EXEC-U-TEST Personality. Он определяет характер кандидата с точностью 95%. Ее руководитель узнал бы ее «плюсы и минусы». И принял бы решение, брать ли эту сотрудницу или нет. А если брать, то на какую должность?
Слово клиентам
«И что, это работает?» – можете спросить вы. Да! Доказательство тому – отзывы о «ПЕРФОРМИИ» от всех, кто уже прошел обучение на нашем семинаре.
«Семинар полезный и интересный. Очень много укладывается в голове. У себя в компании мы использовали многие из этих методов, но не так, как нужно. Понимая последовательность, логику событий и поведения, мы внесем коррективы в нашу процедуру адаптации. Семинар помог в части понимания причин происходящего».
Ксения Кушербаева,
руководитель службы построения организации
ТОО «Pro Fashion Systems»,
Алматы
«Честно, сначала была скептически настроена. Но после прохождения поняла, что это очень удобно и эффективно. Сказать, что это полезный семинар, ничего не сказать. Спасибо, что вы есть!»
Елена Закариева,
менеджер по персоналу
ООО «Башкирский завод электротехнических изделий»,
Уфа
Больше информации можно найти на видеохостинге компании (https://www.youtube.com/user/performiarussia2/videos). Там вы найдете не только отзывы о «ПЕРФОРМИИ», но и отрывки из наших семинаров. Приятного просмотра и успешного найма!
Опубликовано 16.03.2017 11:45