О САЙТЕ КАТАЛОГ КОНТАКТЫ ENGLISH
ГЛАВНАЯ НОВОСТИ ОБЗОРЫ КОТИРОВКИ СТАТИСТИКА СТАТЬИ

Какие вопросы уместно задать на собеседовании

При устройстве на работу у кандидата часто возникают самые разные вопросы, но из-за неуместной скромности или стеснения человек даже не пытается получить нужную информацию, видимо, считая, что это может произвести негативное впечатление. Однако с новой должностью и на новом месте ему полезно узнать некоторые важные детали.

Когда кадровое агентство СПб или работодатель предлагает ту или иную вакансию, необходимо корректно, но настойчиво поинтересоваться подробностями, которые, возможно, навсегда изменят вашу жизнь.

Коллектив

В первую очередь узнайте о ваших непосредственных коллегах, какая атмосфера

поддерживается в коллективе, чем он "дышит". Возможно, ещё до собеседования вам удастся пообщаться с кем-то из сотрудников, спросите у них, что они любят, чем увлекаются – так вы сможете составить более полное представление о людях, с которыми придётся работать бок о бок каждый день.

Чем занимается компания

Чтобы лучше понять, чем придётся заниматься, вам непременно надо больше узнать

о сфере, в которой работает компания. Это может быть предоставление услуг либо выпуск

интересной продукции. Подумайте, близка ли вам эта тема, будете ли вы отдаваться такой работе полностью или это изначально не ваша стезя?

Совпадение целей

Рекрутинговые агентства СПб советуют сразу определиться не только со своими обязанностями, но и с целями. Вы чётко должны понять, какие ожидания возлагает на вашу работу руководство, каких ждёт от вас действий и стремлений, а заодно, сможете ли вы это ему дать.

К моменту собеседования вы должны полностью определиться с тем, что вы будете делать с удовольствием и получать от этого удовлетворение, и от чего следует отказаться сразу. Совпадение ваших целей и личных мотивов с планами компании – один из наиболее важных аспектов: от этого будет зависеть ваш карьерный рост и душевное состояние, когда человек знает точно, что он на своём месте.

Планы и стратегия компании

Хороший сотрудник всегда должен быть в курсе всех событий и тенденций компании, в которой работает. И, хотя вы пока только кандидат, но уже готовы активно взяться за работу, вам непременно следует задать вопрос о перспективах и инновационных способах роста вашей новой организации.

Заданных вами вопросов может быть гораздо больше и они важны для вас и для вашего работодателя. Ваша искренняя заинтересованность поможет вам лучше понять себя, а в глазах руководителя вы приобретёте должный вес.

Опубликовано 06.12.2016 10:57

Другие пресс-релизы...

Экономические статьи

 + Мировые товарные рынки

 + Экономические блоки

 + Финансы и инвестиции

 + Экономика предприятия

 + Экономические индексы

 + Макроэкономика

 + Основы менеджмента

 + Основы маркетинга

 + Мировая экономика

 + Экономические организации

 + Стратегическое управление

 + Экономика стран мира

Графики

 + Показатели стран мира

 + Курсы валют

 + Фондовые индексы

 + Цены на биржевые товары

 + Цены на акции

 + Экономические индикаторы

Экономические показатели

Экономические новости

24.07.2020 10:59 Экономика России: потребление показывает улучшение, но тенденция доходов неопределённая

17.07.2020 18:23 Экономика России: промышленность по-прежнему вялая

12.07.2020 19:23 Россия: краткосрочные инфляционные риски кажутся низкими

19.06.2020 19:33 Министерство экономики России опубликовало новые прогнозы на 2020 год

12.06.2020 22:00 Государственные расходы на национальные проекты в России уменьшились, но во втором полугодии ожидается рост

22.05.2020 12:23 Объем промышленного производства в России в апреле сократился на 6,6%

14.05.2020 14:35 ЕБРР: ВВП России уменьшится на 4,5% в 2020 году

11.05.2020 21:42 Кризис и фриланс: новый опрос от Workspace

26.04.2020 12:54 Промышленные предприятия России борются с коронавирусными ограничениями

25.04.2020 12:48 Банк России понизил ставку рефинансирования и прогнозирует сокращение экономики страны